(趣旨)

第1条　仁淀川町における一般職の職員(以下「職員」という。)の服務については、別に定めるものを除くほか、この訓令の定めるところによる。

(服務の原則)

第2条　職員は、仁淀川町民全体の奉仕者としての職責を自覚し、誠実公正に、かつ、能率的に職務を遂行するよう努めなければならない。

(出勤退庁)

第3条　職員は、出勤したときは自ら出勤簿に押印又はタイムレコーダーにより出勤表に記録しなければならない。

(出勤状況の報告)

第4条　総務課長は、職員の出勤状況を毎月末に町長に報告しなければならない。

(遅刻、早退等の取扱い)

第5条　職員は、疾病その他の理由により出勤時刻に出勤できないとき、又は勤務時間中に早退しようとするときは、事前に有給休暇又は欠勤の手続をとらなければならない。

(勤務時間中の離席)

第6条　職員は、勤務時間中みだりに所定の勤務場所を離れてはならない。

(物品の整理保管)

第7条　職員は、その使用する物品を常に一定の場所に整理保管し紛失、火災、盗難等に注意しなければならない。

(庁舎内外の清潔整理)

第8条　職員は、健康増進及び能率向上を図るため庁舎内外の清潔、整理及び執務環境の改善に努めなければならない。

(出張命令等)

第9条　出張を必要とする職員は、出張命令書により、命令権者の出張命令を受けなければならない。

(事務引継)

第10条　職員は、転任又は退職の場合、文書又は口頭で後任者又は町長の指名した者にその事務を引き継がなければならない。

(事故報告)

第11条　所属課長は、職員に重大な事故が生じたとき、速やかにその旨を上司に報告しなければならない。

(重要書類の保管及び表示)

第12条　重要書類は、書箱等に納めて見やすい場所に置き赤色「非常持出」の表示をしておかなければならない。

(非常事態)

第13条　職員は、執務時間外に庁舎又はその付近に火災その他非常事態が発生したときは、直ちに登庁し次の各号に掲げる処置を行った上、町長の指揮に従い服務しなければならない。

(休暇の願い出等)

第14条　休暇を受けようとするものは、休暇期間、休暇の種類を記して願い出しなければならない。ただし、特別休暇の場合はその理由を付さなければならない。

(当直)

第15条　当直は、日直及び宿直とし、本庁に置くものとする。また、必要に応じて支所にも置くものとする。

(当直者の職務)

第16条　当直者は、当直時間中次に規定する事項を処理するものとする。

(当直の引継ぎ)

第17条　当直員は、次に掲げる薄冊等を前の当直者又は主管課から引き継ぎ、当直勤務終了後主管課又は次の当直者に引き継ぐものとする。

(当直日誌の記載事項)

第18条　当直者は、次の各号に掲げる事項を当直日誌に記載しなければならない。

(その他)

第19条　この訓令に定めるもののほか、この訓令の実施に関し必要な事項は、別に定める。