(目的)

第1条　この訓令は、職員本人の希望による降任に関する手続きを定めることにより、職員のより一層適正な配置を行い、もって職員の心身の負担の軽減、勤務意欲の向上及び組織の活性化を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条　この訓令の適用を受ける対象者は、次条の規定により降任を申し出た日において、主幹以上の職にある者のうち、次の各号のいずれかに該当するものとする。

(降任の内容)

第3条　降任は、降任を希望する職員が現に任命されている組織上の職を一以上下位の職に任命することとする。その場合において、当該職員の希望を超える降任は行わないものとする。

(降任の申出)

第4条　降任を希望する職員は、所属長を経由して希望降任申出書(様式第1号)を町長に提出するものとする。

(降任の承認)

第5条　町長は、前条の申出があったときは当該職員の希望を最大限尊重しつつ、当該降任が適当であると認めるときは、これを承認するものとする。

(給料の取扱い)

第6条　この訓令により降任し、降格する場合の職員の給料月額は、仁淀川町職員の初任給、昇給、昇格等の基準に関する規則(平成17年8月1日規則第34号)による。

(再昇任について)

第7条　降任職員は、降任を希望した理由が消滅し、かつ、昇任を希望するときは、降任希望理由消滅申出書(様式第2号)により、町長に申し出るものとする。

(その他)

第8条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項については、町長が別に定める。